Lo que debía ser una velada de celebración y camaradería se transformó en un bochornoso espectáculo de violencia en Guayaquil, Ecuador. En plena fiesta navideña organizada por una empresa local, dos mujeres empleadas protagonizaron una violenta confrontación que escaló rápidamente a una pelea a puñetazos. El altercado, que supuestamente comenzó con una discusión, dejó a los demás asistentes atónitos y el ambiente festivo completamente arruinado.
¿Cuál pudo ser el origen de la discusión en la fiesta navideña?
Aunque el motivo exacto de la discusión no ha sido revelado, las peleas en fiestas de empresa suelen estar vinculadas a tensiones laborales preexistentes, chismes de oficina, celos o el consumo excesivo de bebidas alcohólicas, que reduce las inhibiciones
¿Qué consecuencias laborales enfrentan las empleadas involucradas?
Protagonizar una pelea física en un evento corporativo es considerado una falta grave y puede tener serias consecuencias laborales. La empresa tiene la facultad de iniciar un proceso disciplinario, que podría resultar en suspensión o, en casos extremos de violencia, el despido justificado de las empleadas, argumentando violación de las normas de conducta y daños a la imagen de la compañía.
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