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Exceso de trabajo en La Laguna; 1 de cada 5 empleados supera las 49 horas

Ciudadanos exigen mejor calidad de vida ante jornadas extenuantes y falta de estrategia.

La Laguna 22 por ciento de empleados labora más de 49 horas semanales.jpg

En la Comarca Lagunera, el equilibrio entre la vida personal y el empleo parece estar roto para miles de ciudadanos. Nuevos datos revelados por el Observatorio de La Laguna exponen una realidad agotadora: una parte significativa de la población pasa más tiempo trabajando que descansando o conviviendo con sus familias.

Según el reporte, de los 609 mil trabajadores activos en la región, el 22.5% labora más de 49 horas a la semana, una cifra que refleja el exigente ritmo productivo de la zona y que supera los estándares de bienestar laboral.

Las estadísticas muestran un panorama dividido en cuanto a la duración de las jornadas. Mientras que poco menos de la mitad de la fuerza laboral (47.7%) se mantiene en el rango estándar de entre 40 y 48 horas semanales, el resto enfrenta horarios extendidos que se desglosan de la siguiente manera:

  • 13.4% trabaja entre 49 y 56 horas
  • 9.1% rebasa las 56 horas semanales, una carga considerada excesiva para la salud física y mental

"Falta de estrategia y calidad de vida": La voz de los ciudadanos

En las calles de la región, los trabajadores confirman lo que las cifras indican. Para muchos, las horas extra no siempre son sinónimo de mayor productividad, sino de desorganización.

Luis, ciudadano afectado por estas jornadas, señaló que el problema suele ser administrativo:

"Muchas de las veces es la misma empresa que a lo mejor tiene contratiempos o no tiene una estrategia, por lo tanto afecta a la persona que trabaja. Normalmente se llega a trabajar un poquito más de las 8 horas".

Por su parte, Dulce expresó su preocupación no solo por el tiempo perdido, sino por la falta de prestaciones básicas en algunos casos, esperando que la situación mejore para recuperar su bienestar:

"Pues espero que sí (mejore), porque hay muchos que no respetan ni siquiera lo del seguro. Pues tener más tiempo, más calidad de vida".

Los ciudadanos coinciden en que esta sobrecarga laboral tiene un impacto directo y negativo en su salud, reduciendo su tiempo de descanso y afectando la convivencia familiar.

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