Familia da último adiós a Carlos “Papayita” Gurrola en Torreón; empresa se pronuncia por su muerte

Familiares de Carlos Gurrola Arguijo denuncian bullying laboral y presuntas irregularidades; la empresa de limpieza asegura desconocer causas y califica la acción como involuntaria.

Familia y empresa se pronuncian tras fallecimiento de Carlos “Papayita” Gurrola en Torreón.jpg
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Este viernes, familiares y amigos de Carlos Gurrola Arguijo, conocido como “Papayita”, le dieron el último adiós en el domicilio donde vivía, ubicado en el ejido La Concha, Torreón. Su muerte, ocurrida tras complicaciones médicas derivadas de la ingestión de una sustancia química, ha generado controversia entre la familia y la empresa donde laboraba.

Declaraciones de la familia de Carlos Gurrola

El padre de Carlos expresó su preocupación por la actuación de la Fiscalía, luego de que el jueves pasado elementos acudieran al domicilio y lo hicieran firmar un documento que no pudo leer. La familia teme que la investigación no se lleve a cabo correctamente y que favorezca a la empresa donde trabajaba.

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Por su parte, la madre de Papayita denunció que su hijo sufría bullying laboral y señaló directamente a su jefa inmediata como responsable de haber tirado la botella que podría haber sido clave para la investigación de los hechos.

La familia también mencionó que no hubo acercamiento por parte de la empresa durante los 20 días que Carlos estuvo internado y que únicamente se acercaron tras su fallecimiento. Este distanciamiento ha reforzado la desconfianza respecto a la correcta investigación del caso.

Declaraciones de la empresa donde laboraba Carlos Gurrola

Por su parte, representantes de la empresa de limpieza Multiservicios Rocasa S.A. de C.V. ofrecieron una rueda de prensa para aclarar su postura. Estuvieron presentes Xóchitl Rosas, representante de la empresa, y César Roberto Flores Martínez, representante legal.

Durante la conferencia, los directivos señalaron: Los servicios de limpieza eran prestados hacia la empresa contratante y no directamente hacia la cadena comercial donde trabajaba Carlos.

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Negaron que el trabajador sufriera bullying por parte de compañeros, a pesar de las denuncias familiares.

Indicaron que ya habían tenido acercamiento con la familia de la víctima. Manifestaron desconocer la causa exacta de la muerte. Además, aseguraron que la acción que derivó en el accidente fue involuntaria. Destacaron que Carlos era muy apreciado por sus compañeros y jefes.

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Estas declaraciones contrastan con la versión familiar, dejando un claro conflicto de versiones sobre la responsabilidad en la muerte de Carlos Gurrola, cuyo caso continúa siendo investigado por la Fiscalía General del Estado de Coahuila.

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