¿Se trabaja el lunes 15 de septiembre de 2025 en México? Esto dice la Ley Federal del Trabajo

Con la llegada de las Fiestas Patrias, la pregunta es obligada: ¿Se trabaja o no el lunes 15 de septiembre? La respuesta está en la Ley Federal del Trabajo.

¿Se trabaja el lunes 15 de septiembre de 2025 en México? Esto dice la Ley Federal del Trabajo
¿Se trabaja el lunes 15 de septiembre de 2025 en México? Esto dice la Ley Federal del Trabajo
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Con la llegada de las Fiestas Patrias, una de las preguntas más recurrentes entre los mexicanos es si el día del Grito de Independencia será un día de descanso. La respuesta es clara y es importante conocerla para planear los festejos y la agenda laboral o escolar.

El 15 de septiembre: un día de fiesta, pero no feriado oficial

A pesar de ser la fecha en que se conmemora el Grito de Independencia, el lunes 15 de septiembre de 2025 no es considerado un día de descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México. Esto significa que tanto en el ámbito laboral como en el escolar, se trata de una jornada regular.

La LFT establece en su artículo 74 una lista de los días de descanso obligatorio con goce de sueldo, y en ella no se incluye el 15 de septiembre. Las empresas o instituciones educativas pueden decidir otorgar el día libre, pero no están legalmente obligadas a hacerlo.

El descanso oficial es el martes 16 de septiembre

El día de asueto obligatorio por la Independencia de México es el martes 16 de septiembre. Esta fecha sí está contemplada en la LFT como un día de descanso oficial. Para quienes deban trabajar en esta jornada, la ley estipula que el empleador debe pagar un salario doble, además de su sueldo diario. En total, el pago por trabajar un día de descanso obligatorio es triple.

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En resumen, el calendario de Fiestas Patrias 2025 en México queda de la siguiente manera:

  • Lunes 15 de septiembre: Día laboral y escolar regular.
  • Martes 16 de septiembre: Día de descanso obligatorio.

Esta distinción es clave para evitar confusiones y asegurar que tanto trabajadores como estudiantes tengan la información correcta para organizarse en estas importantes celebraciones nacionales.

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